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姓名: | 刘治军 |
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领域: | 人力资源 生产管理 运营管理 仓储物流 品质管理 |
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地点: | 广东 广州 |
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签名: |
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企业进行薪酬激励都希望能够实现激励作用的最大化,泽亚管理咨询团队结合多年的实践经验,认为企业实现薪酬激励最大化可以从以下两方面进行: ![]() 因此,企业应该在薪酬模式上多思考,比如可以采用股权激励、项目佣金制等模式,让员工觉得是为自己而做,从而最大限度发挥薪酬的激励作用。 文章来源于http://www.zyqg.com.cn/a/xinwendongtai/xingyedongtai/2015/1106/1511.html ![]() 学历是铜牌、能力是银牌、人脉是***、思维是***!交流热线:13826466599 |
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